ご挨拶
ご挨拶

ミツハシ社会保険労務士事務所は貴社の人材を成長させ続け、会社の業績、社長の思い、ビジョンにつなげていく仕組みづくりのお手伝いをします。


ミツハシ社会保険労務士事務所へようこそ 

ミツハシ社会保険労務士事務所は貴社の人材を成長させ続け、会社の業績、社長の思い、ビジョンにつなげて行く仕組みづくりのお手伝いをします。 その仕組みについてはYOUTUBEに貼りつけてありますのでご覧になってください。

人が育ち企業が成長し続けるしくみとは

 




そしてとくに人事制度、退職金制度の改革、就業規則の改定など、今手を打たなければ近い将来倒産にもなりかねない(しかし表面化していない)問題を、経営者の方と共に解決策を探ってまいります。

 従業員の退職金積立不足を放置していませんか?

 税制適格退職年金が平成24年3月をもって廃止されます。しかし、支払い準備の出来ていない会社が多く、「退職金倒産」する会社がかなり発生するだろうと言われています。当事務所では税制適格退職年金制度の廃止に伴う移行先の設計と併せて、積立不足の生じることがない、持続可能な制度改革を支援し、知らなかったでは済まされない、最悪の場合、退職金倒産もあり得る大きな経営問題から、あなたの会社を救います。

 就業規則のひな型をそのまま使用したり、ここ数年見直しを行っていなかったりしていませんか?

 就業規則の新規作成および、現行の法律に合わなくなった就業規則の見直しのお手伝いを通じて、 経営の改善をし、トラブル回避に役立つのはもちろんのこと、会社の業績アップにつながる意図を組み込んで作成いたします。

 経営者の身近な相談相手として、有益な情報を提供し続けることをお約束いたします。
 お気軽にお問い合わせ下さい。

サービス案内

     
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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働者名簿
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。
shoshiki019.doc(31KB)  shoshiki019.pdf(4KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、定年再雇用者の無期転換権についてとり上げます。 >> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2017年5月30日より中小企業にも適用となる個人情報保護法2017/04/25
企業の年間休日数の平均は108.0日2017/04/18
2017年6月より産業医の作業場巡視回数の削減が認められます2017/04/11
平成29年度の雇用保険料率は引下げに2017/04/04
過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2%で法令違反2017/03/28

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旬の特集
旬の特集

   
 4月は新卒を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回の旬の特集では従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与算定の準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
時間外労働(残業)
一般的には所定労働時間を超えて労働する時間をいう。時間外労働には、労働基準法第32条で定める法定労働時間を超えて労働する時間外労働と、所定労働時間を超え、法定労働時間内で労働する時間外労働の2種類に分けて把握されることがある。前者を法定外労働、後者を所定外労働や法定内残業等と呼ぶことがある。

お問合せ
ミツハシ社会保険労務士事務所
〒102-0083
東京都千代田区麹町6−2−6
ユニ麹町ビル4F

TEL 03-4500-1105
FAX  03-5215-7073 

三橋 由寛

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